Teorijske i psihometrijske značajke Myers-Briggs indikatora tipova (MBTI) i njihove implikacije za praktičnu upotrebu instrumenta

Teorijske i psihometrijske značajke Myers-Briggs indikatora tipova (MBTI) i njihove implikacije za praktičnu upotrebu instrumenta

  • Post by:
  • 27.09.2021.
  • Comments off

Sažetak

MBTI je instrument za procjenu ličnosti temeljen na Jungovoj teoriji psiholoških tipova. Specifičan je zbog oslanjanja na psihološku tipologiju umjesto na kontinuirane dimenzije ličnosti. Instrument je svoju primjenu našao prvenstveno u organizacijskom kontekstu te u kontekstu profesionalnog usmjeravanja, stoga je očekivano što najviše istraživačkih podataka postoji upravo u ta dva područja. Ne može se reći da dokazi o valjanosti i pouzdanosti u potpunosti podržavaju spomenute upotrebe instrumenta, kao ni zaključke koji se donose prilikom tih upotreba. Najveći problemi ovog instrumenta nalaze se u domeni konstruktne valjanosti te je upitna mogućnost interpretacije rezultata unutar Jungove teorije psiholoških tipova koju bi ovaj instrument trebao odražavati. Velika prednost ovog instrumenta upravo su opsežni normativni podaci proizašli iz njegove masovne upotrebe. Postoje prijedlozi reinterpretacije rezultata MBTI-a u teorijskim okvirima drugih i u većoj mjeri validiranih instrumenata za procjenu ličnosti, u svrhu povećanja smislenosti interpretacije MBTI upitnika, kao i mogućnosti korištenja velikog broja normativnih podataka u kontekstu drugih i empirijski bolje utvrđenih upitnika za procjenu ličnosti. Posebna zanimljivost ovog instrumenta upravo je njegovo oslanjanje na Jungovu tipologiju, čiji korijeni sežu daleko u povijest zapadne misli, oslanjajući se na discipline poput alkemije i astrologije. 

Ključne riječi: Jung , MBTI, ličnost, psihološki tipovi, valjanost

Abstract

MBTI is a personality assessment instrument, theoretically based on psychological types defined by Jung. It is specific for its’ use of typology, instead of basing itself on continuous traits like most of the currently used personality inventories. The application of the instrument is most frequent in areas of organizational psychology, as well as in career counselling, which is where most of the normative data describing the instrument comes from. Evidence of reliability and validity of the instrument cannot be said to fully support the instruments’ uses and interpretations stemming from those uses. Construct validity is probably the most evident issue of the instrument, and the justification of interpretation of the MBTI results within Jung’s psychological type theory is questionable. The instrument itself being based in Jung’s theory means that a lack of evidence for construct validity presents a great problem for the usage of the MBTI. Frequent use of the MBTI resulted in a wide array of normative data, which is probably the instruments’ greatest advantage. There are certain propositions regarding alternative interpretations of MBTI results in the contexts of other, and more thoroughly validated personality inventories. This method would result in avoiding the construct validity issues related to MBTI and would also allow for usage of MBTI’s normative data for evaluation of other personality inventories. An especially interesting feature of the MBTI is precisely its’ reliance on Jung’s psychological type theory, which is rooted deeply in the history of western thought, relying on such disciplines as astrology and alchemy.

Keywords: Jung, MBTI, personality assessment, typology, validity

Categories: